Olemme sosiaali-, terveys- ja kasvatusalan ammattilaisia, joilla on neuropsykiatrisiin erityisvaikeuksiin ja valmennusmenetelmään liittyvä ammatillinen täydennyskoulutus, neuropsykiatrinen valmentajakoulutus.
Yhdistyksemme tarkoituksena on tuoda esille valmentajien erityisosaamista ja valmennusta osana palvelujärjestelmää. Ratkaisukeskeinen neuropsykiatrinen valmennus mainitaan kuntoutusmuotona ADHD:n Käypä hoito -suosituksessa. Pyrimme varmistamaan valmennustyön ja koulutuksen laatua mm. laatimiemme koulutuksen laatukriteerien sekä valmentajakouluttajien yhteistyön avulla.
Neuropsykiatrinen valmennus ei ole Valviran valvomaa toimintaa, eivätkä valmennustyössä käytettävät nimikkeet (esim. neuropsykiatrinen valmentaja tai nepsy-ohjaaja/-terapeutti) ole suojattuja ammattinimikkeitä.
Näiltä sivuilta löydät tietoa neuropsykiatrisesta valmennusmenetelmästä sekä yhdistyksemme toiminnasta.
Työmme viitekehys on ratkaisukeskeisyys.
Sivuillemme tuodaan ilmoitettua tietoa koulutuksista, jotka toteutetaan yhdistyksen edellyttämin kriteerein.
Puheenjohtaja:
Leena Mannström-Mäkelä
Muut hallituksen jäsenet:
Miia Herranen, Minna Kivimäki, Kati Knuuttila, Niina Piira, Tarja Vainio ja Sirpa Väisänen.
______________________________________________
Yhdistyksen tavoitteita ja pyrkimyksiä toteuttavat ja tukevat:
BonumMind Oy
KirsiConsulting Oy
Eduro Säätiö
Valmennuskeskus Voimavara Oy
Nepsy-valmennus ja Hoivapalvelut Sirpa Väisänen
Wellmind Terveys Oy
Neuropsykiatriset valmentajat ry:n tarkoituksena on:
Yhdistykseen voi liittyä hakemalla joko varsinaista henkilöjäsenyyttä tai kannatusjäsenyyttä (yhteistyökumppanit ja muut asiasta kiinnostuneet).
Henkilöjäseneksi ottamisen kriteereistä tarkemmin osiossa "Valmentajat".
Kannatusjäsenen tulee osallaan toteuttaa ja edistää yhdistyksen aatteellisia tavoitteita.
Tarkemmat hakuohjeet saa yhdistyksestä pyydettäessä sähköpostilla osoitteesta neuropsykiatrisetvalmentajatry@gmail.com
Jäsenmaksu on vuonna 2021 15 euroa / vuosi. Kannatusjäsenyys on vuonna 2021 100 euroa / vuosi.
Yhdistyksen hallitustyöskentely tapahtuu päätyön ohessa, joten sähköposteja luetaan n.2 vk:n välein ja jäsenasioita hoidetaan n.1krt/kk.
Kevätkokous hyväksyi yhdistykselle eettiset ohjeet, jotka tukevat jäsenistöämme omassa valmennustyössään.
Yhdistyksen jäsen sitoutuu noudattamaan eettisiä ohjeita.
Jäsenetuna tarjoamme mahdollisuutta ilmoittaa valmentajuudesta sivuillamme.
Jäsenille on suljettu Facebook -ryhmä, johon tuodaan ajankohtaista alan tietoa.
Jäsenille, joilla on jo työvuosia takana, pyrimme tarjoamaan työnohjaus -sarjan
- ilmoitamme tästä tarkemmin kun järjestelyt ovat valmiit
Yhdistys täyttää 15 vuotta ja sen kunniaksi on tarkoitus järjestää syyskokouksen yhteydessä syyspäivät ja kiintoisaa ohjelmaa!